REJESTRATOR CZASU PRACY ONLINE
Czytniki RCP
Poznaj nasz niezawodny rejestrator czasu pracy i zrezygnuj z papierowych list obecności. Z systemu możesz korzystać na urządzeniach, które dostarczmy już skonfigurowane i gotowe do działania. Z powodzeniem możesz też wykorzystać własne tablety i smartfony. Wystarczy, że pobierzesz i zainstalujesz na nich naszą darmową aplikację i system jest gotowy do działania!
SZYBKA REJESTRACJA BEZ UŻYCIA KARTY
Rejestrator czasu pracy na kod QR
Pracownicy mogą również zarejestrować swój czas pracy na urządzeniach osobistych za pomocą aplikacji na Android do pobrania z Google Play. W ten sposób dowolny smartfon lub tablet działający w ramach systemu operacyjnego Android może stać się rejestratorem czasu pracy.
To rozwiązanie dla firm, które nie chcą inwestować w zakup lub najem urządzeń dostępowych.
Panel rejestrujący wejście/wyjście dostępny jest z poziomu przeglądarki. Nie ma konieczności instalowania systemu na komputerze i logowania się, wystarczy wejść na dedykowaną stronę www. Za pomocą skanera pracownik sczyta swój indywidualny kod kreskowy i zadeklaruje wejście lub wyjście z pracy.
REJESTRACJA DLA PRACOWNIKÓW BIUROWYCH
Ta metoda rejestracji świetnie sprawdza się w przypadku pracowników biurowych wykonujących pracę przy pomocy komputera.
Panel rejestrujący dostępny jest z poziomu przeglądarki internetowej umożliwiając pracownikom zarejestrowanie startu i końca pracy.
ELASTYCZNE ROZWIĄZANIE DLA NOWOCZESNYCH PRZEDSIĘBIORSTW
Rejestrator czasu pracy Time Harmony to nowoczesność i swoboda konfiguracji
Możesz dowolnie konfigurować zdarzenia, które rejestrują Twoi pracownicy. To pozwoli na oznaczenie przyjścia do pracy, wyjścia na przerwę, wyjścia służbowego czy wyjścia do domu. Raporty dostępne w systemie pokażą szczegółowe informacje na temat czasu poszczególnych zdarzeń.
System Time Harmony możesz zainstalować na własnych urządzeniach. Wystaczy, że pobierzesz darmową aplikację w sklepie Google Play. Dzięki temu dowolny smartfon lub tablet zamienisz w swój rejestrator czasu pracy.
Time Harmony zintegrowany z systemem bramek obrotowych to kolejna opcja, która dodatkowo usprawni i uprości proces rejestracji czasu pracy. Samo przejście przez bramkę obrotową automatycznie zarejestruje wejście lub wyjście z pracy.
Czytniki RCP są elementem systemu do rejestracji i ewidencji czasu pracy. Rejestrator czasu pracy - jako alternatywa do papierowych list obecności, służy do elektronicznego rejestrowania godzin przyjścia i wyjścia z pracy. Zarejestrowane dane o czasie pracy są zapisywane w systemie i dostępne w formie raportów jak również online w celu monitorowania bieżącej obecności, w tym długości i częstotliwości przerw.
Czytniki RCP stosowane w ramach systemu Time Harmony posiadają następujące parametry:
- 10’ ekran dotykowy
- możliwość rejestracji czasu przy użyciu kodu PIN lub kodu QR
- współpracuje z kartami RFID typu UNIQUE, HID oraz MIFARE
- oparty na systemie operacyjnym Android
- komunikacja z WiFi, GSM, LAN
- wbudowana kamera
- podłączane do zasilania elektrycznego
- wyposażone w fizyczne porty komunikujące się z urządzeniami zewnętrznymi np. bramkami obrotowymi
- 4GB pamięci umożliwia zapisanie dużej ilości danych w trybie off-line co w przypadku braku połączenia z Internetem eliminuje ryzyko utraty danych
Urządzenia Time Harmony można kupić lub wynająć na czas trwania umowy. Zamówione u nas lub wynajęte urządzenia są przez nas konfigurowane i gotowe do działania.
W przypadku awarii zasilania, po jej przywróceniu urządzenie nie wymaga ponownej konfiguracji.
Aktualizacje systemu są wgrywane zdalnie i są dostępne do samodzielnego pobrania na urządzeniach.
Montaż urządzeń jest prosty i nie wymaga kłucia ścian. Potrzebny jest dostęp do Internetu i sieci elektrycznej (ze względów bezpieczeństwa nie udostępniamy urządzeń zasilanych na baterie).
Czytniki Time Harmony można połączyć interfejsem z systemem bramek obrotowych tak by w jeszcze większym stopniu zautomatyzować proces rejestracji zdarzeń takich jak przyjście do pracy, wyjście na przerwę czy wyjście z pracy. Przejście przez bramkę obrotową generuje automatyczny wpis do systemu.
Przepisy Kodeksu Pracy nie wymieniają bezpośrednio obowiązku prowadzenia listy obecności, jednak wskazują one (art. 104 §1), że obecność pracowników w zakładzie pracy powinna być potwierdzona.
Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy w celu wyliczenia wynagrodzenia. Rejestrowanie przepracowancyh godzin pracy jest podstawą do prawidowego sporządzenia ewidencji czacu pracy. Przeczytaj więcej o zasadach prowadzenia ewidencji czasu pracy.
Dane o czasie pracy rejestrowane przez czytniki RCP Time Harmony są wysyłane do systemu Time Harmony i dostępne online lub w formie raportów. Następnie, w zależności od preferencji Klienta dane o czasie pracy, nadgodzinach czy absencjach mogą być wysyłane do systemu kadrowo-płacowego z dowolną częstotliwością na przykład codziennie, raz na tydzień lub po zamknięciu okresu rozliczeniowego.
