System do zarządzania czasem pracy i wydajnością zespołu
Zyskaj pełną kontrolę nad czasem pracy, aktywnością pracowników i przebiegiem procesów – w jednym zintegrowanym systemie klasy business performance.
Zamknij rozproszone dane i skomplikowane raporty w jednym, intuicyjnym systemie do zarządzania czasem pracy. Time Harmony to zaawansowane narzędzie, które integruje pomiar czasu pracy z analizą efektywności czynności – wszystkie kluczowe informacje dostępne w czasie rzeczywistym, w jednym miejscu.
RCP
REJESTRACJA CZASU PRACY
Zyskaj narzędzie, które monitoruje wejścia, wyjścia i przerwy pracowników, automatyzuje tworzenie harmonogramów oraz rozliczanie czasu pracy. Time Harmony upraszcza pracę działu HR, minimalizuje ryzyko błędów i wspiera zgodność z Kodeksem pracy — wszystko w jednym, nowoczesnym systemie. Zyskujesz większą przejrzystość procesów i szybszy dostęp do danych potrzebnych do analiz i raportów. To realna oszczędność czasu i zwiększenie efektywności operacyjnej organizacji.
Rejestracja obecności
Wygodne rejestrowanie czasu przyjścia i wyjścia z pracy: karty RFID, kod QR, smartphone, komputer osobisty. Dane o urlopach i obecnościach.
Tworzenie harmonogramów
Planowanie pracy zespołu w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy w oparciu o aktualne przepisy Prawa Pracy.
Rozliczenie czasu pracy
Rozliczenie czasu pracy z podziałem na godziny standardowe, nadgodziny dobowe 50% i 100%, średnio-tygodniowe 100%, godziny nocne oraz absencje.
Raporty czasu pracy
CZYNNOŚCI
Mierzenie czasu czynności
Informacja o czasie trwania wykonywanych czynności. Dane przesyłane online dają możliwość reagowania na przebieg toczących się procesów. Zyskujesz pełny wgląd w pracę swojego zespołu godzina po godzinie i możesz monitorować tempo realizacji zleceń w czasie rzeczywistym.
Mierzenie wydajności pracowników
Klucz do świadomego zarządzania zespołem i optymalizacji procesów. Szybka identyfikacja obszarów wymagających poprawy i niewykorzystanego potencjału. Podejmowanie trafnych decyzji operacyjnych. Regularna analiza wydajności przekłada się na wzrost efektywności, lepsze wykorzystanie zasobów oraz realne oszczędności dla organizacji.
Mierzenie czynności pozasystemowych
Uzyskaj informacje o czasie trwania czynności pozasystemowych, które nie są dostarczane przez standardowe systemy WMS i ERP. Pozwoli Ci to obliczyć pełną wydajność i dostarczy informacji o czasie bezproduktywnych czynności jałowych. Optymalizacja czasu czynności pozasystemowych przełoży się na realne zyski.
SYSTEM DO ZARZĄDZANIA CZASEM PRACY I WYDAJNOŚCIĄ
Zaprojektowany dla logistyki, sprawdzony w każdej branży
Time Harmony doskonale sprawdza się w sektorze magazynowym, gdzie liczy się precyzyjne zarządzanie czasem, rotacją pracowników i kontrolą efektywności operacyjnej. Nasz system znajduje również zastosowanie w firmach usługowych, produkcyjnych i administracji. Dzięki elastycznym modułom dopasowuje się do specyfiki różnych branż, umożliwiając skuteczne zarządzanie zespołami i procesami w oparciu o rzeczywiste dane.
NARZĘDZIE DO ZARZĄDZANIA CZASEM PRACY I EFEKTYWNOŚCIĄ
Centralizacja danych na temat czasu pracy oraz wydajności zespołu
Zyskaj pełną kontrolę nad czasem pracy i efektywnością zespołu dzięki zaawansowanemu systemowi, który łączy bieżące dane z narzędziami analitycznymi w jednym miejscu. Nasze rozwiązanie zapewnia nie tylko dostęp do informacji w czasie rzeczywistym, ale też pełną elastyczność w ich prezentacji. To więcej niż ewidencja czasu pracy – to narzędzie strategiczne do zarządzania efektywnością organizacji.
Dane w czasie rzeczywistym
Podejmuj decyzje na podstawie aktualnych informacji o czasie pracy i wydajności pracowników
Przejrzysty interfejs
Intuicyjna obsługa i szybki dostęp do kluczowych wskaźników KPI
Zarządzanie w oparciu o dane
Monitoruj obciążenie pracą, dystrybucję zadań i dostępność pracowników
Działania optymalizacyjne
JAK TO DZIAŁA?
Zintegrowane dane o czasie pracy i wydajności
Informacje zebrane z wewnętrznych systemów takich jak: WMS/ERP, bramki obrotowe, skanery, stacje robocze, czas pracy w zestawieniu z danymi o czynnościach pozasystemowych rejestrowanych na urządzeniach Time Harmony prezentowane są w jednym narzędziu, dostarczając pełnej wiedzy o czasie pracy, wykonywanych czynnościach (systemowych i pozasystemowych) oraz o wydajności.
TY WYBIERASZ
Moduły, które działają razem lub osobno
Time Harmony to elastyczny system RCP i analizy wydajności – wdrażasz tylko to, czego potrzebujesz. Jeden moduł, oba, równolegle lub etapami. Pełna kontrola. Zero kompromisów.
Nie musisz wdrażać wszystkiego naraz. Time Harmony to modułowe rozwiązanie, które rośnie razem z Twoją organizacją. Wybierz precyzyjny pomiar czasu pracy (RCP), zaawansowaną analizę wydajności i czynności – lub zdecyduj się na oba moduły, pracujące w pełnej synergii. Każdy z nich działa niezależnie, dzięki czemu możesz wdrażać je niezależnie, etapami, dokładnie wtedy, gdy tego potrzebujesz. To pełna kontrola nad zakresem i tempem wdrożenia – bez zbędnych kosztów, bez kompromisów. Time Harmony zapewnia elastyczność i funkcjonalność, która wspiera efektywne zarządzanie zespołem i procesami od pierwszego dnia.
GLOBALNE ZASTOSOWANIE MODUŁU EWIDENCJA CZYNNOŚCI
Time Harmony wspiera zarządzanie zespołem i optymalizację procesów w Europie i na świecie
Rozwiązanie w pełni przystosowane do pracy w środowisku międzynarodowym – obsługuje wiele stref czasowych, umożliwia wdrożenie dowolnej wersji językowej, integruje lokalne kalendarze świąt i limity absencji zgodne z przepisami danego kraju.
Dzięki temu organizacje z rozproszoną strukturą zyskują ujednolicone raportowanie, dostęp do danych porównawczych oraz przekrojowy wgląd w procesy pracy w różnych lokalizacjach. Time Harmony to jedno narzędzie, które łączy lokalne potrzeby z globalną perspektywą zarządzania efektywnością.
CASE STUDY
Efektywne planowanie obsady i rozliczanie czasu pracy. Monitorowanie przebiegu procesów. Redukcja czynności bezproduktywnych. Skuteczne zarządzanie zespołem.
Zastanawiasz się, jak
Time Harmony sprawdzi się w Twojej firmie? Porozmawiaj z naszym konsultantem.
Poradnik przedsiębiorcy
![Wczasy pod gruszą – co to jest i komu przysługują? [Kodeks pracy 2025]](https://timeharmony.pl/wp-content/uploads/2025/07/Wczasy-pod-grusza_blog-Time-Harmony-300x251.jpg)
FAQ
Time Harmony to zintegrowany system do zarządzania czasem pracy. Umożliwia planowanie grafików, rejestrację obecności, analizę aktywności oraz dokładne rozliczanie czasu pracy – wszystko w jednej platformie.
System sprawdza się w firmach logistycznych, magazynowych, produkcyjnych, usługowych oraz w działach back office. Dzięki elastycznej konfiguracji można go dostosować do różnych branż i struktur organizacyjnych.
Tak. System pozwala łatwo tworzyć i zarządzać grafikami pracy – także zmianowymi – z uwzględnieniem czasu pracy, urlopów, nieobecności i dyżurów.
Rejestracja może odbywać się przez terminale, aplikację webową lub mobilną. System rejestruje godziny wejść, wyjść, przerw i konkretne czynności wykonywane przez pracownika.
Tak. Time Harmony umożliwia monitorowanie wykonywanych czynności, analizę efektywności oraz identyfikację nieproduktywnego czasu. Dane te wspierają optymalizację procesów.
Oczywiście. System oferuje szczegółowe raporty indywidualne, zespołowe i procesowe – gotowe do eksportu lub integracji z systemami kadrowo-płacowymi.
Tak. System automatycznie przelicza czas pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy – uwzględniając nadgodziny, normy, odpoczynki oraz nieobecności.
Tak. System jest projektowany zgodnie z aktualnymi wymogami polskiego prawa pracy i może być stosowany jako narzędzie wspierające ewidencję czasu pracy.
Tak. Time Harmony można zintegrować m.in. z systemami WMS, ERP, kadrowo-płacowymi (np. SAP, Enova, Optima) oraz zewnętrznymi narzędziami analitycznymi, np. PowerBi.
Tak, oferujemy testy systemu, co pozwoli na sprawdzenie możliwości systemu w praktyce przed ewentualnym podpisaniem umowy długoterminowej.
Tak. System został zaprojektowany zgodnie z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Zapewniamy odpowiedni poziom zabezpieczeń oraz kontrolę nad przetwarzaniem danych osobowych zgodnie z obowiązującym prawem.
Dane są przechowywane na zabezpieczonych serwerach zlokalizowanych na terenie Unii Europejskiej, zgodnie z wymogami RODO dotyczącymi lokalizacji danych.
Dostęp do danych mają wyłącznie upoważnieni użytkownicy, zgodnie z nadanymi im uprawnieniami w systemie. Każdy użytkownik widzi tylko te informacje, które są mu niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych.
Tak. Time Harmony stosuje szyfrowanie danych zarówno w trakcie przesyłania (SSL/TLS), jak i podczas ich przechowywania, co chroni je przed nieautoryzowanym dostępem.
System wdraża zaawansowane środki ochrony: uwierzytelnianie wieloskładnikowe (MFA), kontrolę dostępu, szyfrowanie danych, kopie zapasowe oraz stały monitoring infrastruktury.
