REJESTRUJ CZAS PRACY SZYBKO, WYGODNIE, BEZ BŁĘDÓW

Wybierz odpowiednie czytniki RCP do rejestracji czasu pracy w Twoim zespole

PEŁNA KONTROLA NAD CZASEM PRACY. NIEZALEŻNIE OD LOKALIZACJI.

Nowoczesne i różnorodne sposoby rejestracji czasu pracy – od terminali RCP, przez aplikacje mobilne, po logowanie z poziomu przeglądarki. Dla zespołów pracujących w terenie dostępna jest funkcjonalność GPS oraz mobilnego potwierdzania rozpoczęcia i zakończenia pracy, co zapewnia pełną kontrolę nad czasem pracy niezależnie od lokalizacji pracownika.

NASZE CZYTNIKI RCP

Zobacz, jakie czytniki RCP wykorzystuje nasz system do rejestracji czasu pracy

NAJPOPULARNIEJSZA FORMA REJESTRACJI

Rejestrator czasu pracy na karty RFID

Najczęściej wybierana przez Klientów forma rejestracji. Oferowane przez nas urządzenia są łatwe w montażu i obsługują wszystkie rodzaje kart RFID. Do instalacji potrzebny jest jedynie dostęp do gniazdka elektrycznego i Internetu (WiFi lub łącze). Ponieważ system udostępniany jest z poziomu przeglądarki internetowej można go z powodzeniem zainstalować na tabletach Klienta.

ALTERNATYWA DLA KARTY RFID

Rejestrator czasu pracy - kod PIN

W sytuacji gdy pracownik nie ma ze sobą karty RFID możliwa jest rejestracja przy pomocy osobistego kodu PIN, który pracownik wpisze do aplikacji na urządzeniu rejestrując w ten sposób czas swojego przyjścia lub wyjścia z pracy.

rejestracja czasu pracy QR kodem - Time Harmony

REJESTRACJA Z WYGENEROWANYM KODEM QR

Rejestrator czasu pracy na kod QR

Time Harmony umożliwia rejestrację za pomocą kodu QR. Rejestracja tą metodą jest szybka i dostępna jest na oferowanych przez nas urządzaniach, dzięki temu, że posiadają w standardzie wbudowaną kamerę. Indywidualny kod QR jest generowany dla każdego pracownika i może zostać udostępniony pracownikowi w formie wydruku, jako naklejka lub w osobistej aplikacji pracownika MyTimeHarmony.

APLIKACJA NA URZĄDZENIA MOBILNE

Rejestrator czasu pracy w smartfonie

Pracownicy mogą również zarejestrować swój czas pracy na urządzeniach osobistych za pomocą aplikacji na Android do pobrania z Google Play. W ten sposób dowolny smartfon lub tablet działający w ramach systemu operacyjnego Android może stać się rejestratorem czasu pracy.

REJESTRACJA BEZ INWESTYCJI W URZĄDZENIA

Rejestrator czasu pracy - kod kreskowy

To rozwiązanie dla firm, które nie chcą inwestować w zakup lub najem urządzeń dostępowych.

Panel rejestrujący wejście/wyjście dostępny jest z poziomu przeglądarki. Nie ma konieczności instalowania systemu na komputerze i logowania się, wystarczy wejść na dedykowaną stronę www. Za pomocą skanera pracownik sczyta swój indywidualny kod kreskowy i zadeklaruje wejście lub wyjście z pracy.

REJESTRACJA DLA PRACOWNIKÓW BIUROWYCH

Rejestrator czasu pracy - panel pracownika

Ta metoda rejestracji świetnie sprawdza się w przypadku pracowników biurowych wykonujących pracę przy pomocy komputera.

Panel rejestrujący dostępny jest z poziomu przeglądarki internetowej umożliwiając pracownikom zarejestrowanie startu i końca pracy.

URZĄDZENIA TIME HARMONY

Szybka instalacja i pełna mobilność bez ingerencji w infrastrukturę

Sięgnij po nasze mobilne czytniki RCP — zero kłucia ścian, szybka instalacja i pełna mobilność. Idealne rozwiązanie dla nowoczesnych, elastycznych zespołów.

MOBILNY REJESTRATOR CZASU PRACY NA FIRMOWYM TABLECIE

Masz własne tablety? Zamień je w mobilne rejestratory czasu pracy z Time Harmony!

Wykorzystaj potencjał swoich urządzeń – zamień firmowe tablety w nowoczesne narzędzia do rejestracji czasu pracy! System Time Harmony działa prosto z przeglądarki, a po zainstalowaniu naszej aplikacji zyskujesz pełną kontrolę nad ewidencją w zasięgu ręki. Wystarczy konto w Time Harmony, by szybko i bez dodatkowych inwestycji wdrożyć mobilny system, który podniesie efektywność i transparentność w Twojej firmie!

Skontaktuj się!

CZYTNIKI RCP DLA KAŻDEJ FIRMY

Rejestrator czasu pracy Time Harmony to nowoczesność i swoboda konfiguracji

Możesz dowolnie konfigurować zdarzenia, które rejestrują Twoi pracownicy. To pozwoli na oznaczenie przyjścia do pracy, wyjścia na przerwę czy wyjścia do domu. Raporty dostępne w systemie pokażą szczegółowe informacje na temat czasu poszczególnych zdarzeń.

System Time Harmony możesz zainstalować na własnych urządzeniach. Wystaczy, że pobierzesz darmową aplikację w sklepie Google Play. Dzięki temu dowolny smartfon lub tablet zamienisz w swój rejestrator czasu pracy.

Funkcja GPS w naszym systemie RCP umożliwia rejestrację czasu pracy z dowolnego miejsca, co jest szczególnie przydatne dla pracowników terenowych. Pracownicy mogą bez problemu rejestrować swoją obecność, niezależnie od tego, gdzie się znajdują – w terenie, u klienta czy w podróży służbowej.

Time Harmony zintegrowany z systemem bramek obrotowych to kolejna opcja, która dodatkowo usprawni i uprości proces rejestracji czasu pracy. Samo przejście przez bramkę obrotową automatycznie zarejestruje wejście lub wyjście z pracy.

FAQ

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania związane z czytnikami RCP

Czym są czytniki RCP? Co to jest rejestrator czasu pracy?

Czytniki RCP są elementem systemu do rejestracji i ewidencji czasu pracy. Rejestrator czasu pracy - jako alternatywa do papierowych list obecności, służy do elektronicznego rejestrowania godzin przyjścia i wyjścia z pracy. Zarejestrowane dane o czasie pracy są zapisywane w systemie i dostępne w formie raportów jak również online w celu monitorowania bieżącej obecności, w tym długości i częstotliwości przerw.

Jakie parametry mają urządzenia Time Harmony?

Czytniki RCP stosowane w ramach systemu Time Harmony posiadają następujące parametry:

- 10’ ekran dotykowy

- możliwość rejestracji czasu przy użyciu kodu PIN lub kodu QR

- współpracuje z kartami RFID typu UNIQUE, HID oraz MIFARE

- oparty na systemie operacyjnym Android

- komunikacja z WiFi, GSM, LAN

- wbudowana kamera

- podłączane do zasilania elektrycznego

- wyposażone w fizyczne porty komunikujące się z urządzeniami zewnętrznymi np. bramkami obrotowymi

- 4GB pamięci umożliwia zapisanie dużej ilości danych w trybie off-line co w przypadku braku połączenia z Internetem eliminuje ryzyko utraty danych

Czy czytniki RCP Time Harmony można wynająć?

Urządzenia Time Harmony można kupić lub wynająć na czas trwania umowy. Zamówione u nas lub wynajęte urządzenia są przez nas konfigurowane i gotowe do działania.

W przypadku awarii zasilania, po jej przywróceniu urządzenie nie wymaga ponownej konfiguracji.

Aktualizacje systemu są wgrywane zdalnie i są dostępne do samodzielnego pobrania na urządzeniach.

Jak zamontować czytniki Time Harmony?

Montaż urządzeń jest prosty i nie wymaga kłucia ścian. Potrzebny jest dostęp do Internetu i sieci elektrycznej (ze względów bezpieczeństwa nie udostępniamy urządzeń zasilanych na baterie). Do naszych urzadzeń oferujemy wygodne, estetyczne stojaki, które można ustawic w dowolnym miejscu, zbliżonym do gniazda elektrycznego.

Czy czytniki Time Harmony można połączyć z bramkami obrotowymi?

Czytniki Time Harmony można połączyć interfejsem z systemem bramek obrotowych tak by w jeszcze większym stopniu zautomatyzować proces rejestracji zdarzeń takich jak przyjście do pracy, wyjście na przerwę czy wyjście z pracy. Przejście przez bramkę obrotową generuje automatyczny wpis do systemu.

Czy rejestrowanie godzin przyjścia i wyjścia z pracy jest obowiązkowe?

Przepisy Kodeksu Pracy nie wymieniają bezpośrednio obowiązku prowadzenia listy obecności, jednak wskazują one (art. 104 §1), że obecność pracowników w zakładzie pracy powinna być potwierdzona.
Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy w celu wyliczenia wynagrodzenia. Rejestrowanie przepracowancyh godzin pracy jest podstawą do prawidowego sporządzenia ewidencji czacu pracy. Przeczytaj więcej o zasadach prowadzenia ewidencji czasu pracy.

Czy dane rejestrowane przez czytniki RCP są wysyłane bezpośrednio do systemu kadrowo-płacowego?

Dane o czasie pracy rejestrowane przez czytniki RCP Time Harmony są wysyłane do systemu Time Harmony i dostępne online lub w formie raportów. Następnie, w zależności od preferencji Klienta dane o czasie pracy, nadgodzinach czy absencjach mogą być wysyłane do systemu kadrowo-płacowego z dowolną częstotliwością na przykład codziennie, raz na tydzień lub po zamknięciu okresu rozliczeniowego.