Wymiar czasu pracy sierpień 2025 to temat, który wymaga szczególnej uwagi ze strony pracodawców, specjalistów ds. kadr oraz osób zarządzających grafikami pracy. W tym miesiącu przypada bowiem jedno święto ustawowo wolne od pracy – 15 sierpnia, które wpływa na liczbę przepracowanych godzin. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża miesięczny wymiar czasu pracy.
Jak obliczyć wymiar czasu pracy w sierpniu 2025?
Zgodnie z art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy, wymiar czasu pracy oblicza się w następujący sposób:
- Należy pomnożyć 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w danym miesiącu.
- Następnie dodaje się 8 godzin za każdy dodatkowy dzień przypadający poza pełnymi tygodniami.
- Od otrzymanego wyniku odejmuje się 8 godzin za każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela.
W sierpniu 2025 roku mamy:
- 21 dni roboczych,
- 5 weekendów (soboty i niedziele),
- jedno święto przypadające w piątek, 15 sierpnia – Święto Wojska Polskiego
Obliczenia krok po kroku:
- 4 pełne tygodnie × 40 godzin = 160 godzin,
- 1 dzień roboczy poza pełnymi tygodniami = 8 godzin,
- razem: 168 godzin,
- odejmujemy 8 godzin za święto 15 sierpnia (piątek),
- ostateczny wymiar czasu pracy w sierpniu 2025 to 160 godzin.
Wpływ święta 15 sierpnia na organizację pracy
Święto 15 sierpnia 2025 przypada w piątek, co oznacza długi weekend. Dla pracodawców planujących pracę zmianową, grafikową lub zadaniową, warto odpowiednio wcześniej zaplanować nieobecności, urlopy oraz ewentualne nadgodziny. Nieprawidłowe uwzględnienie świąt w harmonogramie może skutkować naruszeniem przepisów o czasie pracy, a tym samym narażeniem się na kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy.
Warto też pamiętać, że obniżenie wymiaru o 8 godzin dotyczy wszystkich pracowników – niezależnie od rodzaju umowy czy etatu, o ile święto przypada w ich harmonogramowy dzień pracy. Pracodawcy korzystający z systemów rejestracji czasu pracy, takich jak Time Harmony, mogą łatwiej monitorować wpływ dni wolnych na rozliczenie etatów.
Wymiar czasu pracy sierpień 2025 – podsumowanie
Wymiar czasu pracy sierpień 2025 wynosi 160 godzin przy standardowym systemie jednozmianowym i pięciodniowym tygodniu pracy. Obniżenie wynika z przypadającego w piątek 15 sierpnia święta państwowego. Pracodawcy powinni pamiętać o obowiązku prawidłowego wyliczenia godzin pracy, szczególnie w kontekście ewidencji i planowania grafików.
Dlaczego warto korzystać z narzędzi do planowania czasu pracy?
Systemy takie jak Time Harmony pozwalają automatycznie uwzględniać święta ustawowe, dni wolne i zmiany w harmonogramie. Dzięki temu łatwiej zachować zgodność z Kodeksem pracy, zoptymalizować procesy i uniknąć błędów w ewidencji. W sierpniu 2025, kiedy występuje dodatkowy dzień wolny, systemowe wsparcie w planowaniu czasu pracy zyskuje na znaczeniu.
Chcesz mieć pewność, że poprawnie rozliczasz godziny pracy w swojej firmie?
Zastosuj Time Harmony i miej pewność zgodności z przepisami.
