PEŁNA AUTOMATYZACJA EWIDENCJI I ROZLICZANIA CZASU PRACY
Nadgodziny, godziny nocne, dni wolne, eksport do płac.
Przejmij pełną kontrolę nad czasem pracy w firmie. Rozliczaj przepracowany czas swojego zespołu szybciej, dokładniej, bez błędów – niezależnie od skali zatrudnienia.
ROZLICZANIE CZASU PRACY W TLE
Pełne rozliczenie indywidualne
Automatyczne i precyzyjne rozliczanie czasu pracy każdego pracownika – niezależnie od systemu czasu pracy czy formy zatrudnienia. Elastyczna konfiguracja dopasowana do struktury organizacyjnej firmy.
EKSPORT DO PŁAC
Gotowe składniki wynagrodzenia
Dane o przepracowanym czasie mogą być automatycznie przekazane do systemu kadrowo-płacowego lub pobrane w formacie do dalszego przetwarzania.
ZINTEGROWANY SYSTEM DO ROZLICZANIA CZASU PRACY
Rozliczanie czasu pracy — od ewidencji po pełne rozliczenia i składniki płacowe
Nie zatrzymujemy się na planowaniu i rejestracji. Nasz system dodatkowo automatycznie rozlicza czas pracy, nadgodziny, godziny nocne, dni wolne i składniki wynagrodzenia. Zyskaj jedno narzędzie, które upraszcza procesy, oszczędza czas i wspiera lepsze decyzje operacyjne.
FAQ
Pełne rozliczenie czasu pracy - zobacz jakie przydatne funkcjonalności posiada nasz system
Time Harmony pozwala na zaokrąglanie oraz wygładzanie czasu pracy. Zaokrąglanie czasu pracy to ustawienie systemowe, dzięki któremu Administrator może zdefiniować liczbę minut, która zaokrąglać się będzie do pełnych 5, 10, 15 minut. Wygładzanie czasu pracy to czas z przyjętymi marginesami czasowymi na przyjście, wyjście, spóźnienie do pracy.
Time Harmony nie tylko wylicza liczbę nadgodzin, przypisując im odpowiedni dodatek 50% lub 100% lecz również daje możliwość rozliczenia nadgodzin na wniosek pracownika lub pracodawcy.
Time Harmony daje możliwość systemowego ustawienia przerwy płatnej zgodnie z przyjętą polityką firmy. Przerwa płatna jest w takim przypadku wliczana w czas pracy pracownika, lecz wyodrębniona i widoczna w zestawieniach.
Time Harmony daje możliwość zdefiniowania o której godzinie zaczynają się godziny nocne oraz święta. System opracowany jest zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy i na bieżąco aktualizowany do obowiązujących przepisów.
Time Harmony daje możliwość definiowania niedziel wolnych od pracy na dwa sposoby zgodnie z obowiązującymi interpretacjami przepisów w tym zakresie. Pierwsza z nich zakłada, że w każdym 4-tygodniowym okresie pracownik korzysta z jednej wolnej niedzieli, przy czym pierwsza przypada na początku (tzn. w pierwszym z 4 tygodni) a druga na końcu (tzn. w ostatnim z czterech tygodni). Druga interpretacja zakłada, że wolne niedziele powinny być planowane w określonym rytmie czyli co najmniej jedna wolna niedziela w każdym z czterech następujących po sobie tygodni.
Time Harmony daje możliwość planowania i rozliczania czasu pracy w dwóch najczęściej stosowanych w Polsce systemach czasu pracy, tj. w systemie podstawowym i równoważnym.
Time Harmony daje możliwość rozliczenia dedykowanym wnioskiem pracy świadczonej w niedziele, święto i w dzień wolny od pracy z tytułu 5 dniowego tygodnia pracy lub w inne dni wolne od pracy.
